Exercising Stock Options Tax Implications

Aproveite ao máximo as opções de ações do empregado Carregando o jogador. Um plano de opção de estoque de empregado pode ser um instrumento de investimento lucrativo se gerenciado adequadamente. Por esse motivo, esses planos serviram há muito tempo como uma ferramenta bem-sucedida para atrair altos executivos e nos últimos anos se tornaram um meio popular para atrair funcionários não executivos. Infelizmente, alguns ainda não conseguem aproveitar ao máximo o dinheiro gerado pelo estoque de seus empregados. Compreender a natureza das opções de compra de ações. A tributação e o impacto na renda pessoal são fundamentais para maximizar essa vantagem potencialmente lucrativa. O que é uma opção de compra de ações do empregado Uma opção de compra de ações do empregado é um contrato emitido por um empregador para um empregado para comprar um montante fixo de ações da empresa a um preço fixo por um período de tempo limitado. Existem duas grandes classificações de opções de compra de ações: opções de ações não qualificadas (NSO) e opções de ações de incentivo (ISO). As opções de compra de ações não qualificadas diferem das opções de ações de incentivo de duas maneiras. Primeiro, as OSNs são oferecidas a funcionários não executivos e a diretores ou consultores externos. Em contrapartida, os ISOs são estritamente reservados para funcionários (mais especificamente, executivos) da empresa. Em segundo lugar, as opções não qualificadas não recebem tratamento fiscal federal especial, enquanto as opções de ações de incentivo recebem tratamento fiscal favorável, pois atendem a regras estatutárias específicas descritas pelo Código de Receita Federal (mais neste tratamento fiscal favorável é fornecido abaixo). Os planos de NSO e ISO compartilham uma característica comum: eles podem se sentir complexos. As transações dentro desses planos devem seguir os termos específicos estabelecidos pelo contrato do empregador e pelo Código da Receita Federal. Data de concessão, expiração, aquisição e exercício Para começar, os funcionários geralmente não recebem a total propriedade das opções na data de início do contrato (também conhecido como a data da concessão). Eles devem cumprir um cronograma específico conhecido como o cronograma de aquisição de direitos no exercício de suas opções. O cronograma de cobrança começa no dia em que as opções são concedidas e lista as datas em que um funcionário pode exercer uma quantidade específica de ações. Por exemplo, um empregador pode conceder 1.000 ações na data de outorga, mas um ano a partir dessa data, serão entregues 200 ações (o empregado recebe o direito de exercer 200 das 1.000 ações inicialmente concedidas). No ano seguinte, outras 200 ações são investidas, e assim por diante. O cronograma de aquisição é seguido por uma data de validade. Nesta data, o empregador não se reserva mais o direito de seu empregado comprar ações da empresa nos termos do contrato. Uma opção de estoque de empregado é concedida a um preço específico, conhecido como o preço de exercício. É o preço por ação que um empregado deve pagar para exercer suas opções. O preço de exercício é importante porque é usado para determinar o ganho (chamado elemento de pechincha) e o imposto a pagar no contrato. O elemento de barganha é calculado subtraindo o preço de exercício do preço de mercado das ações da empresa na data em que a opção é exercida. Imposto de opções de ações do empregado O Internal Revenue Code também possui um conjunto de regras que um proprietário deve obedecer para evitar pagar impostos pesados ​​em seus contratos. A tributação dos contratos de opção de compra de ações depende do tipo de opção de propriedade. Para opções de ações não qualificadas (NSO): A concessão não é um evento tributável. A tributação começa no momento do exercício. O elemento de pechincha de uma opção de compra de ações não qualificada é considerado remuneração e é tributado às taxas de imposto de renda ordinárias. Por exemplo, se um empregado receber 100 ações da Ação A a um preço de exercício de 25, o valor de mercado do estoque no momento do exercício é de 50. O elemento de negociação no contrato é (50 - 25) x 1002,500 . Observe que estamos assumindo que essas ações são 100 investidas. A venda da segurança desencadeia outro evento tributável. Se o funcionário decidir vender as ações imediatamente (ou menos de um ano após o exercício), a transação será reportada como um ganho (ou perda) de capital de curto prazo e estará sujeita a imposto a taxas de imposto de renda ordinárias. Se o funcionário decidir vender as ações por ano após o exercício, a venda será reportada como um ganho (ou perda) de capital a longo prazo e o imposto será reduzido. As opções de ações de incentivo (ISO) recebem tratamento fiscal especial: a concessão não é uma transação tributável. No entanto, nenhum evento tributável é relatado no exercício, o elemento de pechincha de uma opção de estoque de incentivo pode desencadear o imposto mínimo alternativo (AMT). O primeiro evento tributável ocorre na venda. Se as ações forem vendidas imediatamente depois de serem exercidas, o elemento de barganha é tratado como renda ordinária. O ganho no contrato será tratado como um ganho de capital a longo prazo se a seguinte regra for honrada: as ações devem ser mantidas por 12 meses após o exercício e não devem ser vendidas até dois anos após a data da concessão. Por exemplo, suponha que o estoque A seja concedido em 1º de janeiro de 2007 (100 investidos). O executivo exerce as opções em 1º de junho de 2008. Caso ele ou ela deseje reportar o ganho no contrato como um ganho de capital de longo prazo, o estoque não pode ser vendido antes de 1º de junho de 2009. Outras Considerações Embora o tempo de uma ação Estratégia de opção é importante, existem outras considerações a serem feitas. Outro aspecto fundamental do planejamento de opções de estoque é o efeito que esses instrumentos terão na alocação global de ativos. Para que qualquer plano de investimento seja bem sucedido, os ativos devem ser adequadamente diversificados. Um funcionário deve desconfiar de posições concentradas em estoque de qualquer empresa. A maioria dos consultores financeiros sugerem que o estoque da empresa deve representar 20 (no máximo) do plano geral de investimento. Embora você possa se sentir confortável investindo uma porcentagem maior de seu portfólio em sua própria empresa, é simplesmente mais seguro se diversificar. Consulte um especialista financeiro e fiscal para determinar o melhor plano de execução para seu portfólio. Bottom Line Conceitualmente, as opções são um método de pagamento atractivo. Que melhor maneira de encorajar os funcionários a participar do crescimento de uma empresa do que oferecendo-lhes um pedaço da torta. Na prática, no entanto, o resgate e a tributação desses instrumentos podem ser bastante complicados. A maioria dos funcionários não entende os efeitos tributários de possuir e exercer suas opções. Como resultado, eles podem ser fortemente penalizados pelo tio Sam e muitas vezes perdem parte do dinheiro gerado por esses contratos. Lembre-se de que vender o seu estoque de empregado imediatamente após o exercício induzirá o maior imposto sobre ganhos de capital de curto prazo. Esperar até que a venda se qualifique para o menor imposto sobre ganhos de capital a longo prazo pode poupar centenas, ou mesmo milhares. Um fluxo de caixa gratuito da empresa nos últimos 12 meses. O FCF avançado é usado por analistas de investimentos no cálculo de uma empresa da década de quarenta. Um psicólogo da riqueza é um profissional de saúde mental que se especializa em questões relacionadas especificamente com indivíduos ricos. O branqueamento de capitais é o processo de criar a aparência de grandes quantias de dinheiro obtidas de crimes graves, tais como. Métodos de contabilidade que se concentram em impostos, em vez de aparência de demonstrações financeiras públicas. A contabilidade tributária é regida. O efeito boomer refere-se à influência que o cluster geracional nascido entre 1946 e 1964 tem na maioria dos mercados. Um aumento no preço das ações que muitas vezes ocorre na semana entre o Natal e o Ano Novo039s Day. Existem inúmeras explicações. Implicações táxicas do exercício de opções de ações O exercício de opções de compra de ações tem implicações fiscais imediatas e atrasadas, que você pode gerenciar para o benefício fiscal máximo, mantendo-se ciente dos elementos-chave. O imposto apurado nas opções de compra por ações depende do tipo de opção e quando o estoque adquirido é vendido. Funcionários regulares ou ISO geralmente recebem opções de ações regulares, mas podem receber opções de estoque de incentivo (ISOs). O imposto de renda é avaliado no ano em que as opções de ações ordinárias são exercidas. O lucro tributável é o elemento ldquobargain da diferença entre o custo de exercício da opção e o valor de mercado das ações adquiridas. O elemento de pechincha é tributado como renda ordinária e adicionado ao W-2 do empregado. Uma vez que o imposto é devido simplesmente do exercício das opções, um empregado pode precisar vender pelo menos parte das ações para pagar a retenção de imposto de renda em um cheque de pagamento. Existem características fiscais especiais incorporadas nos ISOs. O elemento de barganha não é tributado como renda ordinária no exercício. No entanto, o elemento de pechincha é adicionado ao resultado utilizando o cálculo do Imposto Mínimo Alternativo (AMT). Os funcionários sujeitos à AMT devem pagar impostos adicionais ao exercício de ISOs. Alternativamente, um grande elemento de pechincha pode resultar em AMT para um empregado que de outra forma não estaria sujeito a este imposto. Quando o estoque adquirido com o exercício de ISOs é vendido após o exercício, o elemento de pechincha é adicionado ao rendimento ordinário, como se a transação envolvesse opções de ações ordinárias. Venda de opções regulares Quando as ações são vendidas que foram adquiridas no exercício de opções de ações ordinárias, há um ganho de capital. O ganho é a diferença entre o produto da venda e a base do custo. Para determinar uma base, o custo do exercício da opção é adicionado ao elemento de pechincha já tributado como renda ordinária. Se o estoque for vendido mais de um ano após o exercício, o ganho será tributado em taxas de longo prazo mais favoráveis ​​do que um ganho de curto prazo ocorrendo em um ano ou menos. Venda de ISOs Quando as ações são vendidas que foram adquiridas ao exercer ISOs, as implicações fiscais dependem de quando a venda ocorre. Se o estoque for vendido mais de um ano após o exercício das opções e mais de dois anos após a concessão das opções, há implicações fiscais especiais. Essa venda qualificada recebe um tratamento de ganho de capital a longo prazo favorável na diferença entre o produto da venda e o custo para o exercício das opções. Se ambas as condições não forem cumpridas, o elemento de pechincha é adicionado ao lucro ordinário no ano de venda de estoque. Isso causa imposto sobre o elemento de pechincha a uma taxa maior do que o ganho de capital de longo prazo. Se o estoque for vendido mais de um ano após o exercício da opção, mas menos de dois anos após a concessão da opção, a transação ainda é um ganho de capital de longo prazo. No entanto, a base é o elemento de barganha mais o custo original para exercer as opções. Quando o estoque é vendido em um ano diferente do exercício, outro cálculo de AMT é feito. A base no estoque em AMT é diferente do sistema de imposto de renda normal porque o elemento de pechincha é adicionado à base da AMT no exercício.